本文建立人才吸引力評價模型，量化研究人才吸引力強(qiáng)弱。 并將模型求解結(jié) 果與深圳市相關(guān)政策結(jié)合，評價深圳市相關(guān)政策對人才吸引力的影響，對深圳市未來發(fā)展提出方向性建議。