在知識經濟時代，人才無疑成為企業打贏市場競爭戰的核心資源。據了解，企業人才流失率比較高，特別是一些成長期企業，人才流失將會帶走所學知識和資源，導致企業知識流失，新員工還要重新熟悉業務、摸索有效的執行方式，必然會對企業產生不可估量的損失。