.2.2 職工需求描述 對于職工來說，職工可以修改其密碼信息，查詢其基本信息和工資信息，收發留言信息。 職工登陸 職工在登陸時輸入自己的用戶名和密碼，如無誤后進入職工信息中心界面。默認的密碼由管理員分配。如果密碼錯誤則提示密碼出錯請重新輸入，職工可以返回登陸界面。 職工密碼修改 職工在登陸后，可以修改自己的密碼。在修改密碼界面中，需要兩次輸入自己的新密碼，然后系統經過判斷修改密碼。下次可以通過新密碼登陸系統。 職工考勤信息查詢 在職工登陸后，進入考勤查詢界面，頁面給出每月的考勤信息，點擊相應的年月，可以查看自己每個月的考勤記錄詳細信息。 職工工資信息查詢 進入查詢界面，職工可以查看詳細工資情況，職工可以通過選擇月份，便可以查詢職工固定月份的工資信息。職工還可以查詢自己的獎懲信息。 職工留言管理 職工可以向管理員發送留言，查看管理員發送給自己的留言。 3.2.3 管理員需求描述 對于管理員來說，管理員的能夠實現的功能是該工資管理系統的核心功能，包括員工基本檔案信息的管理，工資的設定與計算，考勤記錄與統計，獎懲或其他重要事項的記錄，留言管理，科室信息管理等。 管理員登陸 管理員在登陸框選擇身份為管理員，輸入自己的管理員號以及密碼。如無誤后進入管理員界面。如果密碼不正確則提示密碼錯誤信息，需要重新輸入，返回管理員登陸界面。 密碼修改 管理員可以修改自己的密碼，下次登陸時管理員就需要輸入自己的新密碼登陸系統。 科室管理 隨著醫院規模的擴大，醫院可能需要增加某些科室，修改科室信息等，管理員登陸系統后，可以對科室信息進行管理、操作。 員工信息管理 管理員登陸后，可以進行查看員工信息，增加員工，修改員工信息，刪除員工信息等操作。 員工獎懲信息管理 根據 人民醫院管理制度，管理員可以使用系統記錄每個員工的獎勵 ，懲罰等其他重要信息，以便確定員工的工作狀況，實現相應的獎勵和處罰。 員工工資設置 管理員登陸系統后，可以設置每個員工的每月工資信息，其中工資項包括基本工資，基本津貼，財務人員需要為每個在職的員工設定基本工資與基本津貼。財務人員根據員工的具體工資情況，輸入獎金，稅率等，系統自動計算應發，扣發，實發等工資項。 工資統計與報表打印 統計每個月所有員工的工資信息，并提供報表打印功能。 留言管理模塊 職工查看自己的工資信息后，如有問題，可以向財務人員（系統管理員）發送留言，管理員可以回復留言，刪除留言信息。