文章基于行為金融學理論,以中國上市公司在2007-2016年間進行的跨國并購為樣本,研究了CEO過度自信這一特征對股權進入模式選擇的影響。此外,由于公司規模的異質性會影響管理者在公司中的話語權,因此又進一步分析了公司規模對二者關系的調節效應。實證結果顯示,CEO過度自信與跨國公司的股權進入模式呈顯著的正相關關系,這表明在跨國并購活動中,相對于非過度自信的CEO,過度自信的CEO更傾向于選擇具有較高風險性的多數股權進入模式進入海外市場;公司規模與股權進入模式二者之間的相關系數為正,但這種正相關性并不顯著,表明公司規模這一變量本身對跨國公司在跨國并購中的股權進入模式選擇的正向影響并不明顯;然而,研