資源簡(jiǎn)介
、問(wèn)題描述(功能要求):
某高校,主要人員有:在職人員(行政人員、教師、一般員工)、退休人員、返聘人員和臨時(shí)工。現(xiàn)在,需要存儲(chǔ)這些人員的人事檔案信息:編號(hào)、姓名、性別、年齡、職務(wù)、職稱、政治面貌、最高學(xué)歷、任職時(shí)間、來(lái)院時(shí)間。
要求:
1) 添加刪除功能:能根據(jù)學(xué)院人事的變動(dòng)情況,添加刪除記錄;
2) 查詢功能:能根據(jù)編號(hào)和姓名進(jìn)行查詢;
3) 編輯功能(高級(jí)):根據(jù)查詢對(duì)相應(yīng)的記錄進(jìn)行修改,并存儲(chǔ);
4) 統(tǒng)計(jì)功能:能根據(jù)多種參數(shù)進(jìn)行人員的統(tǒng)計(jì)(在職人數(shù)、黨員人數(shù)、女工人數(shù)、高學(xué)歷高職稱人數(shù));
5) 保存功能:能對(duì)輸入的數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的存儲(chǔ),要求重載插入和提取符以完成數(shù)據(jù)的保存和打開(kāi)。
6) 人員編號(hào)在生成人員信息時(shí)同時(shí)生成,每輸入一個(gè)人員信息編號(hào)順序加1。
2、問(wèn)題的解決方案:
根據(jù)系統(tǒng)功能要求,可以將問(wèn)題解決分為以下步驟:
(1)應(yīng)用系統(tǒng)分析,建立該系統(tǒng)的功能模塊框圖以及界面的組織和設(shè)計(jì);
(2)分析系統(tǒng)中的各個(gè)實(shí)體及它們之間的關(guān)系包括屬性和行為;
(3)根據(jù)問(wèn)題描述,設(shè)計(jì)系統(tǒng)的類層次;
(4)完成類層次中各個(gè)類的描述(包括屬性和方法);
(5)完成類中各個(gè)成員函數(shù)的定義;
(6)完成系統(tǒng)的應(yīng)用模塊;
(7)功能調(diào)試;
(8)完成系統(tǒng)總結(jié)報(bào)告以及系統(tǒng)使用說(shuō)明書。
四、報(bào)告:
代碼片段和文件信息
評(píng)論
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