本書是企業(yè)管理類圖書，從人性角度揭示組織發(fā)展與變革規(guī)律的創(chuàng)新性管理理念，主要從組織形態(tài)角度探索組織的進(jìn)化規(guī)律，分析生態(tài)、組織、人三者之間的關(guān)系，描述組織形態(tài)的進(jìn)化線路圖，并提出一套企業(yè)形態(tài)分析的方法論，對目前新形勢下的中國企業(yè)改革具有現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。