15屆計算機的軟件工程課程設計報告，關于人事管理系統的，合肥工業大學謝昭授課 本文采用結構化范型的軟件工程方法學，構建了一個人事管理系統軟件。 在需求部分，本文給出了系統的總體數據流圖和數據字典。隨后在總體設計中，將前述數據流圖中4個模塊加以細分，得到了系統由11個子模塊組成，進一步得出了系統的模塊層次圖。詳細設計中，對前述11個子模塊分別作出PAD圖，并明確其輸入輸出。對于系統接口，則明確其輸入輸出；對于系統登陸模塊，則用過程設計語言描述其邏輯，并給出了其UI設計。系統測試與調試則使用控制結構測試中的基本路徑測試對11個子模塊分別依據前述PAD圖畫出流圖，并由此設計出測試用例。 本文在軟件生命周期的各個階段是一脈相承，環環相扣的，具有極高的一致性。