ERP借助開放式的平臺,實現最科學的管理理念與最先進的信息技術的完美結合,整合與優化HR業務流程,降低成本,提高效率,縮短管理周期,使工作流程自動化,幫助企業構建具有競爭力的人力資源管理機制,使人力資本轉化為企業效益。本文介紹了ERP人力資源管理系統的運行原理,闡述其在企業中的應用與存在的問題,重點對實施ERP人力資源管理系統應具備的條件和采取的措施提出建議。