為探討礦工大五人格特質對煤礦險兆事件上報行為的影響關系,采用中國大五人格問卷簡式版和煤礦險兆事件上報量表對陜西地區3所煤礦的329名礦工進行測量。運用SPSS21.0軟件對其信效度和相關性進行分析,在此基礎上采用多元回歸分析研究礦工大五人格特質對煤礦險兆事件上報行為的預測作用,同時考查不安全心理在二者之間的中介作用。結果顯示,宜人性人格對險兆事件上報行為(β=0.27,p<0.05)具有顯著的正向影響;盡責感人格對險兆事件上報行為(β=0.31,p<0.05)具有顯著的正向影響;神經質人格對煤礦險兆事件上報行為(β=-0.29,p<0.05)具有顯著的負向影響;外傾性和開放性